Abogados laborales. Especialistas en Derecho Laboral

Abogados Laborales



Consulta tu caso con los abogados especialistas en laboral de Le Morne.
Asesoramiento personalizado, analizamos tu caso al detalle y te proponemos la mejor solución para resolverlo.
CONTACTA CON NOSOTROS, la consulta es gratuita, llama ahora 900 373 604 o envía el formulario de contacto.

¿En qué te ayudamos como abogados laborales?

Los abogados laborales de Le Morne pueden representar a los clientes en todo tipo de situaciones relacionados con este ámbito. Enumeramos un listado de las áreas de actuación más habituales.

Áreas de actuación de los abogados laborales

La problemática laboral es variada y nosotros podemos representar a trabajadores y empresas. El objetivo es dar a nuestros clientes un servicio profesional y con garantías.

Despidos

Realizamos labores de representación de la empresa o de reclamación por parte de un trabajador por despido improcedente. Tratamos casos de despidos disciplinarios, por causas objetivas o ERES. Realizamos la correspondiente demanda, estamos presentes en la conciliación y representamos a nuestro cliente en el juzgado.
En el caso de los despidos, y si procede, también nos encargamos de tramitar las reclamaciones de cantidad.

Redacción de contratos

Cómo abogados laborales también nos encargamos de la redacción de contratos laborales ajustados a derecho para que no haya ningún problema. El conocimiento de la legislación laboral española nos permite redactar los contratos ofreciendo garantías legales.

Modificación de las condiciones de trabajo y movilidad geográfica

La modificación de las condiciones de trabajo ha de llevar aparejada una modificación salarial. Este es uno de los aspectos que podemos reclamar cuando representamos a un trabajador.
La movilidad geográfica está contemplada en el Estatuto de los Trabajadores, pero tiene que estar motivada y comprobamos si se ajusta a derecho.

Acoso laboral: Mobbing

El acoso laboral es una de las principales problemáticas que hay en el puesto de trabajo. Esta situación puede ser vertical, de un superior a su empleado, u horizontal, por parte de los compañeros. Las consecuencias son importantes, de manera que conviene tomar medidas. El despacho se encarga de presentar la correspondiente denuncia y exigir las correspondientes responsabilidades.

Permisos y excedencias

Los permisos y excedencias son derechos reconocidos por la legislación, pero en ocasiones hay problemas acerca de la interpretación. Los abogados laborales de Le Morne se encargan de redactar los escritos y representar al trabajador.

Conflictos colectivos

Los conflictos colectivos suelen ser situaciones complejas para las empresas y trabajadores. Tenemos la experiencia necesaria para defender con garantías los derechos de nuestros clientes y realizar una labor de mediación.

Incapacidades

Las incapacidades pueden ser temporales o permanentes pero, en cualquier caso, suponen el derecho a percibir una prestación. Como abogados laborales realizamos todos los trámites ante la Seguridad Social y representamos al trabajador que solicita la prestación.

Pensiones

El retiro puede ser debido al cumplimiento de la edad estándar, a una prejubilación o a otras circunstancias. Estamos especializados en gestionar pensiones de jubilación, realizando todos los pasos y solicitudes necesarias.

La representación legal es un aspecto importante en el derecho laboral. Le Morne Brabant ofrece un servicio integral a sus clientes que engloba todas las cuestiones relacionadas con este ámbito. Asesoramos, enviamos escritos y realizamos una labor de representación legal ante tribunales. Queremos ser su despacho de abogados laborales de referencia para que le resulte más sencillo realizar su trabajo cotidiano.
La empresa cuenta con puntos de atención presencial en Madrid, Murcia, Alicante y Valencia. Si busca un despacho profesional y con experiencia, somos el bufete que estaba buscando. Le ayudaremos a defender sus intereses de forma eficaz.

Cómo elegir a los mejores abogados laborales

Elegir buenos abogados laborales es indispensable para defender bien nuestra posición. Hay una serie de detalles que nos permitirán comprobar si un letrado es confiable.

Cómo reconocer el trabajo de buenos abogados laborales

El buen profesional es aquel que reúne una serie de características. Lo cierto es que, contra lo que se dice, no todo es conocimiento legal. Las habilidades humanas y emocionales son importantes y cada vez se les da más valor. El profesional de confianza es aquel que tiene un buen hacer.

  1. Honestidad
    Lo primero que hemos de esperar de un buen abogado es que nos diga la verdad por delante. Eso sí, también tenemos el deber de ser igualmente sinceros para que el profesional nos pueda ayudar bien. Los abogados han de mostrar, desde el primer momento, cuál es la visión preliminar que tienen de la cuestión. Esto servirá para que el cliente pueda decidir si seguir adelante o no con el consecuente ahorro de dinero y tiempo.
  2. Asertividad
    Los abogados laborales son profesionales que tienen que indicar si la línea de defensa es la adecuada o no. El abogado cobra, sí, pero ha de poder decir «no» a un cliente si eso es lo mejor para él. No olvidemos que un pleito que no se gana es muy costoso, así que esta cualidad es de agradecer. Es conveniente conocer a cada momento la evolución de cada caso, y qué duda cabe que un letrado asertivo ayuda.
  3. Conocimiento de la legislación
    El conocimiento de la legislación supuestamente se le supone a un abogado, pero hay detalles que son de gran importancia. La jurisprudencia también sirve para sentar doctrina en derecho laboral y esta cambia con cierta frecuencia. El buen profesional es aquel que tiene conocimientos actualizados.
    Los abogados laborales tienen que conocer los cambios legislativos para no desfasarse. Lo cierto es que la información es una condición sine qua non porque, sin ella, es difícil tener una línea coherente.

 

Qué ofrecemos en Le Morne Brabant Abogados

Le Morne Brabant es un despacho de abogados que ofrece un servicio de calidad por varias razones. La primera, y más importante, porque tenemos una experiencia de más de 15 años en el sector. Conocemos a fondo la legislación laboral y le podemos ayudar en cualquier área.

El segundo aspecto importante es que ofrecemos la primera consulta gratis. Esto sirve para saber cuáles son las posibilidades de afrontar un caso con ciertas garantías. Por otra parte, y en caso de seguir adelante, ofrecemos un presupuesto cerrado para evitar sorpresas; sabrá desde el principio cuánto se va a gastar en el pleito.

Finalmente, hay otro valor añadido que no se suele ofrecer, y es la financiación a medida. No queremos que una persona deje de ir a pleito por falta de dinero, de ahí que dispongamos de varias alternativas. Pregúntenos por las posibilidades que tenemos a su alcance en función del caso.

Contáctenos si necesita más datos o para pedir una primera cita. Contamos con centros de atención personal en Murcia, Madrid, Valencia y Alicante.

CONCILIACIÓN
JUICIOS
DESPIDO CANTIDAD…
ACOSO
LABORAL
MODIFICACIÓN
CONDICIONES TRABAJO

 Abogados laborales en Alicante,  Madrid, Murcia y Valencia

¿Necesita abogado laboral? Está buscando verdaderos abogados especialistas en derecho laboral? ¿Le han despedido y quiere saber qué indemnización le corresponde? ¿Tiene dudas sobre su contrato laboral? ¿Su empresa está empezando un ERE y quiere conocer sus derechos? No dude en consultarnos, nuestra primera consulta es gratuita. Si busca un bufete de abogados especialistas en laboral en Alicante, Madrid, Murcia y Valencia para que le ayude o asesore sobre cualquier tema relacionado con el Derecho Laboral, los abogados laborales de Le Morne Brabant podrán ayudarle. Consúltenos sin compromiso.

El Derecho laboral, al que se dedican los abogados especialistas en laboral o abogados laborales, es una rama del Derecho cuyo objetivo es hacer cumplir una serie de normas que rigen el mercado laboral para que las relaciones laborales sean justas y adecuadas para ambas partes. Si necesita un abogado laboralista en Valencia, un abogado especializado en Derecho Laboral en Madrid o un abogado con amplia experiencia en laboral en Alicante, sólo tiene que ponerse en contacto con el despacho de abogados Le Morne Brabant, puesto que tiene sede en Madrid, Murcia, Valencia y Alicante.

A continuación, encontrará una serie de informaciones sobre los temas más recurrentes en el Derecho Laboral en las que los abogados laborales de Le Morne Brabant tienen una amplia experiencia y podrán ayudarle a solucionarlos. Contacte con nosotros a través del teléfono 900 373 604 o rellenando el formulario de contacto, nuestros abogados laborales le asesorarán y encontrarán la mejor forma de resolver su caso. Resuelva todas sus dudas con los especialistas en derecho laboral de Le Morne Abogados.

Abogados Laborales: ¿Qué hacer en un despido?

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Abogados expertos Derecho Laboral

Conciliación laboral

  • Presentación de papeleta de despido.
  • Negociación con la parte contraria.
  • Asistencia al acto de conciliación.
  • Formalización del acuerdo, si se produjese.

Desde 75€

Juicio / Despido / Cantidad

  • Presentación de la demanda de despido.
  • Negociación con la parte contraria.
  • Asistencia y representación en el juicio.
  • Formalización del acuerdo, si se produjese.

Desde 250€

Acoso Laboral

  • Presentación demanda /denuncia.
  • Negociación con la parte contraria.
  • Representación en juicio.
  • Formalización del acuerdo, en caso de producirse.

Desde 150€

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

  • Estudio de la modificación y medidas a tomar.
  • Negociación con la parte contraria.
  • Solicitud vía judicial de la extinción del contrato, a solicitud del cliente.
  • Representación en juicio.
  • Formalización del acuerdo, en caso de producirse.

Desde 150€

MÁS INFORMACIÓN

Honorarios abogados laboralistas. Precios laboral.

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Para conocer el precio de la intervención de nuestros abogados laboralistas, pulse en el procedimiento que desee y tendrá nuestros honorarios.

Abogados laboralistas: El contrato de trabajo

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¿Quién puede contratar?, ¿puedo contratar a un menor de edad?, tengo 17 años ¿puedo trabajar como vigilante nocturno?, ¿es legal estar más de 6 meses en periodo de pruebas?

Abogados laboralistas: El convenio colectivo

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¿Qué el un Convenio Colectivo?, ¿para que sirve?, ¿que ocurre si el empresario no cumple el convenio?, ¿qué duración tiene?

Abogados laboralistas: Indemnización por despido

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Si el despido es improcedente ¿qué indemnización tengo derecho a percibir?, ¿y si es por causas objetivas?. Me jefe no me paga ¿puedo extinguir el contrato de trabajo? Si lo extingo ¿tengo derecho a recibir una indemnización.

Abogados laboralistas: El finiquito

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¿Qué es?, ¿qué debe incluir el recibo de saldo y finiquito?, ¿estoy obligado al firmar el finiquito?, una vez firmado ¿puedo reclamar a la empresa?, ¿qué es el Servicio de Arbitraje, Mediación y Conciliación?

Abogados laboralistas: Pensiones y subsidios

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Estoy en paro ¿tengo derecho a recibir el subsidio por desempleo?, ¿qué trámites hay que seguir?, ¿qué es una pensión contributiva?, soy beneficiaria de una pensión de viudedad ¿está sujeta al IRPF?, no he cotizado nunca ¿tengo derecho a alguna pensión?

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