Herencias digitales | ¿Cómo funcionan y qué derechos tengo?

El desarrollo de la informática, internet y las redes sociales ha traído consigo la problemática de las herencias digitales. Conviene saber cómo se administran para que no haya problemas en el futuro.

Qué es la herencia digital

La herencia digital comprende todos los medios informáticos de la persona. Incluiríamos los ordenadores, impresoras, cuentas de correo electrónico y perfiles de redes sociales, entre otros. La importancia de saber gestionar este legado es fundamental. Todos estos datos… Read more »


Nueva Ley Hipotecaria, Principales cambios y como afecta a los compradores

La nueva ley hipotecaria incorpora varios cambios para aportar garantías a los compradores. Indicamos las principales características, haciendo hincapié en los cambios.

Los principales puntos de la nueva Ley Hipotecaria

La nueva ley hipotecaria (5/2019), denominada de Crédito Inmobiliario, se fraguaba desde 2017.  Esta normativa está concebida para que los usuarios tengan más garantías legales y se reduzcan los pleitos.  Hay que indicar que algunas medidas son retroactivas si favorecen al usuario. Los principales cambios… Read more »


Las nuevas medidas de la conciliación familiar | Vive más allá del trabajo

Las nuevas medidas de la conciliación familiar afectarán no solo a la forma de entender el trabajo que se tendrá en nuestro país a partir de ahora sino también a la calidad de vida de los trabajadores y sobre todo de sus familias. Por eso, como servicio especialista de abogados laboralistas queremos hablarle de algunas de las novedades que traen estas nuevas medidas de la conciliación familiar. Por lo demás, le recomendamos consultar Read more »


¿Has sufrido un despido estando de baja? | Cosas que debes hacer

El despido estando de baja es una de las situaciones más polémicas que existen en el derecho laboral. Indicamos cuáles son las medidas que se tienen que tomar ante esta situación.

Qué medidas tomar ante un despido estando de baja

Como principio general, no se puede despedir a nadie estando de baja. El problema radica en que, si bien no se puede despedir por estar de baja, sí se puede alegando otros motivos.  Por lo… Read more »


¿Es legal poner cámaras en el trabajo para controlar a los empleados?

Las cámaras en el trabajo, también conocidas como de videovigilancia, son un elemento recurrente en varias empresas y negocios. La pregunta que hay que hacerse es si son legales y en qué medida.

Las cámaras en el trabajo, reglamentación y jurisprudencia

La instalación de sistemas de vigilancia en el trabajo está permitida en virtud del artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores. Ahora bien, lo que nos tenemos que preguntar es si hay algún tipo… Read more »


El Big Data en empresas ¿Cómo gestionar los datos sin infringir la ley?

El Big Data en empresas es una posibilidad importante para generar valor. Ahora bien, para no tener problemas legales es imprescindible atender a una serie de aspectos. Indicamos cómo realizar una gestión correcta.

El Big Data en empresas: los principales aspectos a tener presente

El primer elemento a valorar es que hay dos textos legislativos de referencia. La normativa marco es el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD), que empezó el 25 de mayo… Read more »


Control de la actividad laboral por GPS | Todo lo que debes saber

El control de la actividad laboral de los trabajadores es un viejo caballo de batalla del derecho. Entran en colisión el derecho a la privacidad y el de las compañías de comprobar el desempeño laboral.

El control de la actividad laboral por GPS: legislación y jurisprudencia

El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores faculta a las empresas para imponer medidas de control del cumplimiento de las obligaciones. Los dispositivos de geolocalización (GPS), cumplirían plenamente… Read more »


3 tipos de contratos de trabajo y sus características

En Le Morne Brabant y como consecuencia de nuestra labor como abogados laboralistas, queremos hablarle de los tipos de contratos de trabajo que existen y de sus principales características. Lo hacemos tanto para los empresarios como para los trabajadores. Al mismo tiempo, le recomendamos consultar nuestro blog para encontrar otros artículos relacionadosPor lo demás, quedamos a su disposición y a su servicio.

1.- Contratos formativos

Entre los tipos de contrato debemos hablar en primer… Read more »


Vacaciones siendo autónomo | ¿Tenemos derecho a vacaciones?

Desde Le Morne Brabant y como abogados laboralistas queremos hablarle de uno de los temas más importantes de los que afectan a los autónomos. Este tiene que ver sus vacaciones y por ello queremos aclararle algunos puntos importantes que pueden afectarle si usted mismo se encuentra bajo este régimen laboral. Contestaremos a la pregunta de si hay vacaciones siendo autónomo. Autónomos: ¿hay vacaciones para ellos? La respuesta a si hay vacaciones siendo autónomos es que… Read more »


Declaración de la renta si eres autónomo | ¿Qué debo saber?

Desde Le Morne Brabant y como servicio de abogados especializados en derecho tributario y laboral, queremos hablarle de qué debe saber para hacer la declaración de la renta si es autónomo. Esperamos que estos consejos le sirvan de ayuda y le animamos a consultar otros artículos relacionados en nuestro blog. Declaración de la renta si es autónomo Los trabajadores autónomos deben realizar también su declaración de la renta dentro de los plazos fijados por la… Read more »


¿Qué es una iguala laboral y qué beneficios tiene para las empresas?

La iguala laboral es un tipo de contrato por el que se recibe una especie de servicio continuado de asesoramiento jurídico a lo largo del tiempo que se acuerde entre un abogado y su cliente. Así, este tipo de contratos no solo pueden darse entre particulares y abogados sino también entre estos y empresas. Es por ello que a continuación queremos hablarle más de la iguala laboral y de cuáles son sus beneficios para… Read more »


Consejos para realizar reclamaciones de cantidad

Como servicio de abogados laboralistas, en Le Morne Brabant queremos ofrecerle algunos consejos para llevar a cabo reclamaciones de cantidad en el caso de que el salario sea variable. Dicha información puede serle de gran interés si está en una situación en la que tiene pagos atrasados con su empresa. Le recomendamos, al mismo tiempo, consultar otros artículos relacionados sobre otros temas de derecho laboral. ¿Qué son las reclamaciones de cantidad? Las reclamaciones… Read more »