Hacer horas extras en el trabajo es una práctica bastante extendida. Al respecto existe regulación que se encarga de establecer los diferentes modos en los que este tiempo de trabajo se ha de compensar, así como los límites asociados. En Le Morne Abogados somos abogados laboralistas con más de 15 años de experiencia. Nos hemos enfrentado a multitud de vulneraciones de derechos. Por ello, ofrecemos una primera consulta totalmente gratuita para evaluar tu situación personal…

El acoso discriminatorio es un problema grave que puede ocurrir en cualquier ámbito, especialmente en el laboral. Se manifiesta cuando una persona es objeto de hostigamiento o trato injusto debido a características como su género, etnia, orientación sexual, religión, discapacidad, entre otras. Este artículo te ofrece una guía completa sobre qué es el acoso discriminatorio, cómo identificarlo, cómo actuar si lo sufres y qué implica el despido por acoso.

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Los juicios laborales y los actos de conciliación son pasos fundamentales en la resolución de disputas entre trabajadores y empresas. Sin embargo, la incomparecencia en estas instancias puede tener consecuencias legales importantes. En esta guía completa explicamos qué ocurre si el trabajador o la empresa no se presentan al acto de conciliación, cómo proceder legalmente, y cuáles son las consecuencias para cada una de las partes.

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En España, la indemnización por despido está regulada por la legislación laboral y fiscal, y su tributación depende de múltiples factores, como el tipo de despido y las cantidades percibidas. En esta guía te explicamos cómo tributa la indemnización por despido, las exenciones aplicables, y qué hacer en situaciones como el despido objetivo mejorado.

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Si eres directivo para una empresa y te preguntas si tienes derechos respecto a las indemnizaciones por despido y qué es lo que dice la ley al respecto, presta atención. Estos son los principales puntos que debes conocer.

Indemnizaciones por despido en alta dirección: claves

Pues bien, las posibles indemnizaciones por despido en los casos de alta dirección están reguladas en los artículos 11.2 y 3, y 13 del RD 1382/1985, y artículo 55 redacción dada por…

Es una práctica habitual despedir en julio y agosto, recuerdan desde Le Morne Brabant Abogados

Muchas empresas afrontan el mes de septiembre como el momento óptimo para realizar una reestructuración interna. Los cambios por implementar se van gestando a lo largo del año y se acaban materializándose en julio y agosto. Cuando esos cambios incluyen despidos laborales, resulta para los trabajadores muy complicado encontrar un abogado, sobre todo si la notificación de cese de contrato…

Marian Navarro abogada especialista laboral en Le Morne Abogados ha explicado a la Revista Mia las diferencias entre jubilación anticipada y prejubilación, puedes leer todos los detalles a continuación. En Le Morne sabemos que podemos ayudarte, por ello ponemos a tu disposición nuestro servicio de consulta gratuita, para que puedas comentar con un especialista todos los detalles de tu caso y así poder asesorarte. Solicita tu cita en nuestra web a través del…