En Le Morne Abogados somos especialistas en Derecho Laboral. Contáctanos si tienes alguna duda.
Una excedencia es un derecho laboral del trabajador para solicitar, sin perder su puesto de trabajo, una suspensión temporal de su relación laboral. Al estar de excedencia, no trabajarás para tu empresa pero tampoco percibirás tu salario.
Si tienes dudas, en Le Morne contamos con un equipo de abogados laboralistas que están a tu disposición siempre que los necesites.
Un despido improcedente es el que no se ha llevado a cabo de acuerdo con las condiciones fijadas por legislación laboral para dar por concluida unilateralmente por parte del empresario su relación contractual con el trabajador. Son diversos los motivos por los que un despido puede ser considerado improcedente. A continuación, abordaremos uno de los supuestos más relevantes. Preste atención.
Son numerosas las razones…
La antigüedad laboral es un concepto de gran enjundia en el mundo del trabajo. Por eso, tanto a los empresarios como a los empleados les conviene saber cómo se calcula la antigüedad laboral y qué circunstancias suponen su interrupción. A continuación, le contamos las claves del cálculo de la trayectoria laboral de los trabajadores. Preste atención.
En primer lugar, ha de tener en cuenta que calcularla resulta importante…
Hacer horas extras en el trabajo es una práctica bastante extendida. Al respecto existe regulación que se encarga de establecer los diferentes modos en los que este tiempo de trabajo se ha de compensar, así como los límites asociados. A continuación, lo detallamos.
Pues bien, según el Ministerio de Trabajo, las horas extraordinarias son aquellas que se realizan a partir de la duración máxima de la jornada…
El acoso discriminatorio es una de las causas por las que se puede efectuar el despido disciplinario de un empleado. En este sentido, vale la pena que conozca las claves por las que se pueden dar este tipo de situaciones. Nos referimos a qué derechos y obligaciones tienen, en estos casos, los empresarios y trabajadores. Preste atención.
En primer lugar, hemos de señalar que este concepto concreto de acoso…
El acto de conciliación y el juicio laboral son dos citas que se convierten en fundamentales cuando se está dirimiendo un despido que no es objetivo y, por tanto, ha sido susceptible de ser judicializado. Aunque no sea lo que las expectativas de estos actos jurídicos harían presagiar, se puede dar la circunstancia de que el principal interesado en este proceso, el trabajador, no se persone en estas convocatorias. A continuación, le contamos qué efectos…
La indemnización por despido es un derecho que, en determinadas condiciones, asiste a los trabajadores españoles. Su cuantía depende tanto de los hechos que han provocado el fin de la relación laboral como de la duración y otras circunstancias características de la vinculación entre empleador y empleado. Cómo cotiza el dinero que recibe el trabajador es el otro aspecto relevante que le interesará conocer. A continuación, le ofrecemos un repaso de sus claves. Preste…
¿Te han aplicado un despido improcedente y no sabes qué es lo que puedes reclamar y a qué tienes derecho? En Le Morne somos especialistas en Derecho Laboral y sabemos que un despido ya por sí solo es un momento delicado, por eso hemos decidido crear este blog para poder resolver todas tus todas. Puede existir la posibilidad de que se haya producido un despido improcedente por incumplir el convenio colectivo. Lo mejor…
Si eres directivo para una empresa y te preguntas si tienes derechos respecto a las indemnizaciones por despido y qué es lo que dice la ley al respecto, presta atención. Estos son los principales puntos que debes conocer.
Pues bien, las posibles indemnizaciones por despido en los casos de alta dirección están reguladas en los artículos 11.2 y 3, y 13 del RD 1382/1985, y artículo 55 redacción dada por…
Muchas empresas afrontan el mes de septiembre como el momento óptimo para realizar una reestructuración interna. Los cambios por implementar se van gestando a lo largo del año y se acaban materializándose en julio y agosto. Cuando esos cambios incluyen despidos laborales, resulta para los trabajadores muy complicado encontrar un abogado, sobre todo si la notificación de cese de contrato…
Marian Navarro abogada especialista laboral en Le Morne Abogados ha explicado a la Revista Mia las diferencias entre jubilación anticipada y prejubilación, puedes leer todos los detalles a continuación. En Le Morne sabemos que podemos ayudarte, por ello ponemos a tu disposición nuestro servicio de consulta gratuita, para que puedas comentar con un especialista todos los detalles de tu caso y así poder asesorarte. Solicita tu cita en nuestra web a través del…
Desde Le Morne Abogados analizamos como afecta a los usuarios en ERTE los retrasos de pagos por parte del SEPE, preguntas habituales como ¿se puede reclamar intereses? ¿Los trabajadores en ERTE tienen derecho a recibir intereses de demora? La voz de Galicia publica en su edición del 4 de Abril de 2021 el artículo con la información relacionada con los ERTE y el SEPE.
