Las patentes de productos se han desarrollado al calor del derecho de propiedad industrial. Indicamos cuáles son las principales consecuencias de no patentar un producto o prototipo.
La patente de un producto o prototipo industrial implica la exclusividad sobre los derechos de explotación del mismo durante un determinado periodo de tiempo. Es importante señalar que la patente no es un derecho absoluto, sino que está… Read more »
Desde Le Morne Brabant y como abogados laboralistas queremos hablarle de uno de los temas más importantes de los que afectan a los autónomos. Este tiene que ver sus vacaciones y por ello queremos aclararle algunos puntos importantes que pueden afectarle si usted mismo se encuentra bajo este régimen laboral. Contestaremos a la pregunta de si hay vacaciones siendo autónomo. Autónomos: ¿hay vacaciones para ellos? La respuesta a si hay vacaciones siendo autónomos es que… Read more »
Desde Le Morne Brabant y como servicio de abogados especializados en derecho tributario y laboral, queremos hablarle de qué debe saber para hacer la declaración de la renta si es autónomo. Esperamos que estos consejos le sirvan de ayuda y le animamos a consultar otros artículos relacionados en nuestro blog. Declaración de la renta si es autónomo Los trabajadores autónomos deben realizar también su declaración de la renta dentro de los plazos fijados por la… Read more »
La iguala laboral es un tipo de contrato por el que se recibe una especie de servicio continuado de asesoramiento jurídico a lo largo del tiempo que se acuerde entre un abogado y su cliente. Así, este tipo de contratos no solo pueden darse entre particulares y abogados sino también entre estos y empresas. Es por ello que a continuación queremos hablarle más de la iguala laboral y de cuáles son sus beneficios para… Read more »
Un falso autónomo es el trabajador que está de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, y sin embargo se ve obligado en su día a día a someterse a las mismas obligaciones que un empleado por cuenta ajena, pero sin disfrutar de ninguno de sus derechos. Esta situación puede considerarse un fraude de Ley, puesto que la empresa para la que realmente trabaja está utilizando la Ley en su… Read more »
Los gobiernos legislan en cuestiones laborales para favorecer la contratación. En determinados colectivos, hay subvenciones por contratos laborales que es conveniente conocer. Subvenciones por contratos laborales que perciben las empresas Las subvenciones por contratos laborales se pagan mediante el mecanismo de la bonificación. Una empresa pagará menos cuotas a la Seguridad Social si se cumplen determinados aspectos. Ahora bien, es bueno indicar que estas ayudas pueden ser para empleos fijos y temporales. Bonificaciones a la… Read more »
Aunque en ocasiones cumplen funciones análogas, hay notables diferencias entre el contrato laboral y mercantil. Indicamos las más importantes y que más influyen en el mercado laboral. Las principales diferencias entre contrato laboral y mercantil Los contratos laborales y mercantiles son documentos que, en su origen, tienen una finalidad distinta. Este aspecto es fundamental porque el principal problema es el denominado fraude de ley. Hay empresas que fuerzan contratos mercantiles que, en realidad, son laborales…. Read more »
Las retenciones del IRPF para empresas son un aspecto fundamental que debe conocerse de forma completa para llevar a cabo una correcta gestión y control de cualquier compañía. Es por ello que desde Le Morne Brabant y con toda la experiencia en el servicio de un abogado mercantil y penalista queremos ofrecerle toda la información sobre este punto. Esperamos que le sirva de ayuda. Retenciones del IRPF para empresas A la hora de calcular… Read more »
La compra/venta de participaciones es una de las acciones de mayor trascendencia en una empresa. Aquí damos detalles acerca de lo que conviene saber y de las ventajas que aporta. Aspectos de la compra/venta de participaciones en sociedades Hay varios elementos a tener en cuenta cuando se ejecuta una compra/venta de participaciones societarias. En los últimos años, ha habido importantes variaciones en las formas de sociedad que existen. Por razones prácticas, nos referiremos a las… Read more »
Las acciones de responsabilidad contra administradores requieren del acuerdo de la junta general previo. Puede ser iniciado por la solicitud de cualquiera de los socios. Ello independientemente de si consta o no en el orden del día. Si no se convoca la junta, si esta no entabla la acción en el plazo de un mes o si acuerda no entablar la acción, el socio que tenga el suficiente porcentaje de participación para convocar la junta,… Read more »
Las reclamaciones de cantidad son un paso necesario en muchos casos. Explicamos detalladamente cuál es el procedimiento a seguir para recuperar un dinero de manera exitosa. Cómo realizar reclamaciones de cantidad En primer lugar, para realizar reclamaciones de cantidad es necesario que haya una deuda. Y, evidentemente, la deuda se tiene que demostrar. Si esto no sucede, no habría caso. Por otra parte, convendría intentar solucionar el conflicto de manera extrajudicial. En caso de que… Read more »
La convocatoria de juntas de accionistas o asamblea general es un paso imprescindible en las empresas. Damos más detalles acerca de la convocatoria y formas de impugnación posibles. Convocatoria de juntas de accionistas La convocatoria de juntas de accionistas no es una opción, sino que es un deber legislativo. De hecho, su naturaleza está regulada a través de la Ley de Sociedades de Capital LSC(artículo 159). Como mínimo, tiene que convocarse una vez al año… Read more »
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