¿Qué es la «Ley de fomento del ecosistema de Startups»?

A través del Ministerio de Economía y Empresa se ha impulsado la «Ley de fomento del ecosistema de Startups». Se trata de una fórmula por la que nuestro país pretende estimular el desarrollo de empresas más sostenibles e igualitarias. Desde Le Morne Brabant queremos hablarle de ella y explicarle en qué consiste.

¿Qué es la «Ley de fomento del ecosistema de Startups»?

La «Ley de Fomento del Ecosistema de Startups» es una ley por… Read more »


Los beneficios de contratar asesores legales para tu empresa

Los asesores legales corporativos son especialistas del derecho que dan claves a las empresas para su gestión legal. Aquí conocerá las ventajas de contar con este servicio.

Las ventajas de contar con asesores legales

El modelo tradicional de PYME es el de contar con un gestor para proporcionar asesoramiento especializado. Lo que sucede es que hoy las normativas son más complejas y afectan varias áreas porque hay una superposición de normativas nacionales, comunitarias e internacionales…. Read more »


AEPD Protección de datos en aplicaciones móviles | Todo lo que debes saber

Las directrices de la Agencia Española de Protección de Datos (a partir de ahora AEPD) deben seguirlas todas las empresas o espacios que manejen datos de carácter confidencial acerca de sus clientes o usuarios. Es por ello que desde Le Morne Brabant queremos hablarle más específicamente del tema de la AEPD en aplicaciones móviles para que conozca de primera mano todo lo que debe conocer acerca de su regulación. Te recomendamos… Read more »


Derecho de los consumidores en el comercio digital

El derecho de los consumidores es fundamental para proteger sus intereses en la compra de bienes online. Es bueno conocer los principales derechos.

La protección del derecho de los consumidores en el comercio digital

Las leyes españolas protegen los derechos de los consumidores. La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE, 34/2002).  Por otra parte, hay que señalar que esta protección se transmite a la legislación europea. Este es el… Read more »


¿Qué son y dónde aparecen regulados los delitos societarios?

Los delitos societarios son aquellos que afectan a la administración de una sociedad. A continuación, y como servicio de abogados de Derecho Mercantil queremos hablarle más sobre ellos así como la forma y el lugar donde quedan regulados. ¿Qué son los delitos societarios? Los delitos societarios son el grupo de delitos asociados a los abusos de poder e infidelidades que efectúan los administradores de las sociedades de negocio y que suponen el incumplimiento de los… Read more »


Los derechos que tienes al invertir en una empresa y sus beneficios

El inversionista tiene una serie de derechos de los que conviene ser consciente. En este artículo los abogados de Le Morne detallan mejor los distintos derechos al invertir en una empresa.

Derechos al invertir en una empresa

La legislación española contempla que la persona que invierte en una empresa tiene una serie de derechos porque se convierte en propietaria.  Este aspecto es importante para que, desde el principio, sepamos a qué nos podemos atener…. Read more »


¿Existe un epígrafe en la Seguridad Social para robots?

Es sorprendente, pero los robots están obligados a cotizar a la Seguridad Social. Explicamos si hay un epígrafe en la Seguridad Social para robots y cuál es.

¿Hay número de Seguridad Social para robots?

Lo cierto es que no hay, por el momento, la obligación de que los robots aporten al sistema de cotizaciones. Esta es una vieja propuesta de algunos sindicatos, pero el Gobierno no ha querido introducirla en la ordenación. El resultado es… Read more »


¿Qué es una iguala laboral y qué beneficios tiene para las empresas?

La iguala laboral es un tipo de contrato por el que se recibe una especie de servicio continuado de asesoramiento jurídico a lo largo del tiempo que se acuerde entre un abogado y su cliente. Así, este tipo de contratos no solo pueden darse entre particulares y abogados sino también entre estos y empresas. Es por ello que a continuación queremos hablarle más de la iguala laboral y de cuáles son sus beneficios para… Read more »


¿Sabías que tu empresa puede recibir subvenciones por contratos laborales?

Los gobiernos legislan en cuestiones laborales para favorecer la contratación. En determinados colectivos, hay subvenciones por contratos laborales que es conveniente conocer. Subvenciones por contratos laborales que perciben las empresas Las subvenciones por contratos laborales se pagan mediante el mecanismo de la bonificación. Una empresa pagará menos cuotas a la Seguridad Social si se cumplen determinados aspectos. Ahora bien, es bueno indicar que estas ayudas pueden ser para empleos fijos y temporales. Bonificaciones a la… Read more »


¿Qué debes considerar en las cláusulas de confidencialidad en contratos?

Las cláusulas de confidencialidad son referencias que se utilizan para salvaguardar los intereses de las empresas. Esta práctica es habitual en contratos laborales, así que le interesa saber qué implican. Asesórate con abogados laborales. Aprovecha nuestra 1ª cita gratuita sin compromiso, llámanos 900 373 604 o rellena nuestro formulario. Características de las cláusulas de confidencialidad La mayoría de contratos laborales y por prestación de servicios incluyen cláusulas de confidencialidad. El problema es que… Read more »


Diferencias entre contrato laboral y mercantil

Aunque en ocasiones cumplen funciones análogas, hay notables diferencias entre el contrato laboral y mercantil. Indicamos las más importantes y que más influyen en el mercado laboral. Las principales diferencias entre contrato laboral y mercantil Los contratos laborales y mercantiles son documentos que, en su origen, tienen una finalidad distinta. Este aspecto es fundamental porque el principal problema es el denominado fraude de ley. Hay empresas que fuerzan contratos mercantiles que, en realidad, son laborales…. Read more »


La resolución del contrato por incumplimiento del empresario

Los contratos de trabajo pueden rescindirse por incumplimiento del empresario o del trabajador. Vamos a poner el foco en el primer supuesto, desconocido para muchos. Supuestos de resolución de contrato por incumplimiento del empresario Como principio general, la resolución del contrato por incumplimiento de las condiciones está reconocida. Ahora bien, para ello tienen que concurrir determinados supuestos. La regulación de este supuesto está establecida en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. En primer… Read more »