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El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una problemática que afecta a numerosos trabajadores y puede tener consecuencias graves en su bienestar físico y psicológico. En este artículo, exploraremos en profundidad qué constituye el acoso laboral, cómo identificarlo, las acciones legales disponibles en España y cómo demostrar su existencia.
El acoso laboral se refiere a conductas abusivas y repetitivas en el entorno laboral que buscan menoscabar la…
Cuando un trabajador es despedido y considera que la decisión de la empresa no es justa, tiene la posibilidad de reclamar su despido. Para ello, debe iniciar un procedimiento denominado acto de conciliación laboral, un mecanismo legal que permite intentar alcanzar un acuerdo con la empresa antes de acudir a juicio.
El despido puede clasificarse como procedente o improcedente, dependiendo de si se han cumplido o no…
La jubilación es una etapa fundamental en la vida de cualquier trabajador, y estar bien informado sobre los cambios que se aplican cada año es clave para planificar el futuro. En 2025, la edad de jubilación en España se ajusta una vez más dentro del marco de la reforma de las pensiones, y aquí te explicamos todo lo que necesitas saber para no llevarte sorpresas.
En 2025…
La Ley Orgánica 1/2025, aprobada el 2 de enero de este año, introduce importantes cambios en el ámbito laboral. Estos cambios buscan mejorar la protección laboral y ofrecer más seguridad a los trabajadores.
A continuación, nuestro abogado especializado en derecho laboral, Paco Palomares, te explicará algunas de las novedades de esta nueva ley y cómo afecta tanto a trabajadores como a empresas.
El teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral cada vez más demandada por los trabajadores y promovida por las empresas, especialmente después de la pandemia. Sin embargo, muchas personas se preguntan: ¿En qué casos puedo solicitar el teletrabajo? ¿Es un derecho automático o existen condiciones para poder acceder a esta modalidad? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el teletrabajo, los derechos que te asisten y cómo puedes hacer efectiva…
El reciente temporal provocado por la DANA en Valencia ha afectado gravemente a la ciudad, creando dificultades para muchas personas que no pueden acudir a su trabajo. Si te encuentras en esta situación, es natural que te surjan dudas sobre tus derechos laborales y cómo actuar. ¿Qué pasa si no puedes ir a trabajar por la DANA? ¿Pueden descontarte el salario o incluso despedirte? En este artículo, responderemos a estas preguntas y te ayudaremos a…
Un despido es uno de los momentos más difíciles en la vida laboral de una persona. Si te enfrentas a un despido, es normal sentirte desorientado y con muchas preguntas. ¿Es el despido legal? ¿Tengo derecho a una indemnización? ¿Cómo puedo reclamar? En esta guía legal completa, como abogados laboralistas te explicamos paso a paso qué hacer ante un despido, cuáles son tus derechos y cómo proceder si quieres impugnarlo.
Para…
El finiquito es un concepto clave en el ámbito laboral que representa la liquidación que un trabajador debe recibir al finalizar su relación laboral, ya sea por despido, renuncia voluntaria o la finalización de un contrato temporal. Se trata de un documento legal en el que se detallan las cantidades que la empresa debe abonar al trabajador y que pone fin a cualquier vínculo económico entre ambas partes.
En este artículo, como abogados laboralistas, te…
Una excedencia es el derecho que tiene el trabajador de suspender su contrato de trabajo por un período determinado. Durante el tiempo de excedencia, el trabajador no percibe salario ni cotiza a la Seguridad Social, pero mantiene la posibilidad de regresar a la empresa bajo ciertas condiciones. En España, este derecho está recogido en el Estatuto de los Trabajadores y puede ser solicitado por diferentes motivos personales o laborales.
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El cambio de lugar de trabajo es una situación a la que muchos empleados se enfrentan durante su carrera laboral. Ya sea un traslado a una nueva ciudad o simplemente a otra oficina dentro de la misma localidad, la movilidad geográfica puede generar muchas dudas sobre los derechos del trabajador, los requisitos legales que debe cumplir la empresa y cómo puedes actuar si te sientes afectado por este cambio.
En esta guía completa te explicaremos todo…
Todos los trabajadores tienen derecho, como mínimo, a 30 días naturales de vacaciones al año.
Pero, ¿qué pasa si no he podido disfrutar de todas las vacaciones? ¿se pierden? ¿se acumulan?
En Le Morne, somos abogados laboralistas, en este blog, resolveremos la duda sobre las vacaciones no disfrutadas. Ofrecemos una primera consulta gratuita donde evaluaremos tu situación personal y te daremos todas las soluciones posibles.
¿Sabes qué implica realmente una baja laboral? ¿Cómo afecta a los trabajadores y a las empresas? En algún momento, hemos necesitado un tiempo por enfermedad o temas personales.
En Le Morne, somos abogados laboralistas, en este artículo, desglosamos a fondo el concepto de baja laboral y baja médica.
Baja médica y baja laboral son sinónimos. La baja médica son aquellas incapacidades laborales por contingencias comunes, enfermedades o accidentes que no tienen que ver con las actividades laborales.
La…