17 cosas a tener en cuenta a la hora de redactar contratos de trabajo

Le Morne Brabant quiere ofrecerle una serie de consejos a tener en cuenta para redactar contratos de trabajo. Este es un documento de especial relevancia y podríamos decir que él mismo es la base de cualquier relación laboral y, por lo mismo, debe disfrutar de especial atención a la hora de ser formalizado. Por lo mismo, le ofreceremos a continuación algunas claves para redactar contratos de trabajo en las mejores condiciones posibles para ambas partes…. Read more »


Todo lo que debes saber antes de contratar a un menor de edad

Desde Le Morne Brabant y como especialistas en Derecho Laboral, queremos hablarle de todos los puntos que debe tener en cuenta antes de contratar a un menor de edad. Le recomendamos contar siempre con el asesoramiento y labor de nuestros abogados especialistas.

Consideraciones para contratar a un menor de edad

Si bien es cierto que existen algunas excepciones, por norma general los menores de edad a partir de los 16 años pueden incorporarse al… Read more »


3 opciones para el registro horario de los trabajadores

El registro horario de los trabajadores es uno de los aspectos que toda empresa deberá cumplir a disposición de las nuevas normativas laborales que han aparecido en los últimos tiempos. Por lo mismo, queremos ofrecerle tres opciones para llevar a cabo dicho registro horario de los trabajadores.

1.- Soluciones informáticas

La primera solución y probablemente una de las más prácticas son las que ofrecen las nuevas tecnologías y la informática. Es así que existen softwares… Read more »


¿Está bien regulado el teletrabajo? ¿Es 100% legal?

El teletrabajo es una disciplina que se ha hecho común por el desarrollo de las nuevas tecnologías. Es conveniente saber cuál es su regulación para evitar abusos y malentendidos.

La regulación del teletrabajo

El teletrabajo es una modalidad de actividad laboral que se realiza fuera de un centro u oficina fija. Los medios más habituales para trabajar a distancia son los dispositivos móviles y los ordenadores. Es imprescindible indicar que, sin la existencia de internet,Read more »


¿Soy un falso autónomo? | Todo lo que debes saber y cómo solucionarlo

El falso autónomo es una tipología de trabajador que se ha extendido en varios sectores. Es bueno conocer cuándo este fraude de ley se está cometiendo para depurar responsabilidades. Recibe el asesoramiento de los profesionales de Le Morne, nuestros Abogado laborales le asesoran sobre tu caso y resuelven todas tus dudas.  Aprovecha la 1ª CONSULTA GRATUITA que te ofrecemos, llámanos al 900 373 604 o envía el formulario de contacto de la web…. Read more »


¿Existe un epígrafe en la Seguridad Social para robots?

Es sorprendente, pero los robots están obligados a cotizar a la Seguridad Social. Explicamos si hay un epígrafe en la Seguridad Social para robots y cuál es.

¿Hay número de Seguridad Social para robots?

Lo cierto es que no hay, por el momento, la obligación de que los robots aporten al sistema de cotizaciones. Esta es una vieja propuesta de algunos sindicatos, pero el Gobierno no ha querido introducirla en la ordenación. El resultado es… Read more »


Modelo austriaco: ¿qué es y cómo funciona este tipo de indemnización?

En este artículo vamos a hablar sobre el modelo austríaco es el sistema de indemnización que existe en este país en caso de despido. Indicamos cuáles son las principales características de este modelo. Recuerda que siempre puedes consultar con nuestros abogados laborales los detalles de tu caso, aprovecha nuestra 1ª consulta gratuita y recibe el asesoramiento que necesitas. Llámanos al 900 373 604 o rellena el formulario de contacto.

Cómo funciona el modelo… Read more »


Todo lo que debes saber si vas a pedir una excedencia en el trabajo

La posibilidad de pedir una excedencia en el trabajo existe si se desea desconectar unos años del puesto. Ahora bien, hay una serie de límites que se tienen que respetar y condiciones previas. Asesórate con abogados laborales. Aprovecha nuestra 1ª cita gratuita sin compromiso, llámanos 900 373 604 o rellena nuestro formulario.

Condiciones para pedir una excedencia en el trabajo

La excedencia es una situación extraordinaria en la que una persona deja el… Read more »


Todo lo que debes saber si tienes un accidente in itinere

El accidente in itinere es un tipo de siniestro que se da cuando se va o se vuelve del trabajo. Esta circunstancia da derechos a quien la padece, así que conviene conocerlos con detalle. Asesórate con abogados laborales. Aprovecha nuestra 1ª cita gratuita sin compromiso, llámanos 900 373 604 o rellena nuestro formulario.

Derechos de la persona que sufre un accidente in itinere

Los accidentes cuando se va o se viene del trabajo… Read more »


Patentes de productos | ¿Qué pasa si no patento mi producto?

Las patentes de productos se han desarrollado al calor del derecho de propiedad industrial. Indicamos cuáles son las principales consecuencias de no patentar un producto o prototipo. Nuestro equipo de abogados especialistas en patentes están a tu disposición para ayudarle a resolver su caso con los mejores resultados. En nuestra 1ª consulta gratuita analizaremos tu caso con todo detalle, resolveremos sus dudas y encontraremos la opción más beneficiosa para resolverlo. Llámanos sin compromiso al… Read more »


Pactos de confidencialidad entre empresa y trabajador, el incumplimiento

Los pactos de confidencialidad entre empresas y trabajadores son habituales en varias compañías. Ahora bien, es bueno señalar cuáles son los principales aspectos a considerar en caso de incumplimiento. Asesórate con abogados laborales. Aprovecha nuestra 1ª cita gratuita sin compromiso, llámanos 900 373 604 o rellena nuestro formulario.

Pactos de confidencialidad: qué sucede si hay un incumplimiento

El acuerdo de confidencialidad es un acuerdo para salvaguardar la privacidad de datos. Aunque es cierto… Read more »


Los beneficios de la distribución irregular de la jornada de trabajo

El Estatuto de los Trabajadores establece una semana laboral de 40 horas. Sin embargo, en algunos casos la distribución irregular de la jornada de trabajo es posible. Indicaremos las principales características de este sistema. Asesórate con abogados laborales. Aprovecha nuestra 1ª cita gratuita sin compromiso, llámanos 900 373 604 o rellena nuestro formulario.

Distribución irregular de la jornada de trabajo

La distribución irregular de la jornada de trabajo es la posibilidad de aumentar,… Read more »