PENSIONES Y
SUBSIDIOS
Asesoramiento jurídico experto para garantizar tus derechos frente a la administración. Gestionamos y reclamamos prestaciones de Desempleo, Jubilación e Incapacidad con la máxima agilidad.
SUBSIDIO POR DESEMPLEO
REQUISITOS OBLIGATORIOS
- Estar afiliado y en situación de alta en la S.S.
- Encontrarse en situación legal de desempleo.
- Haber cotizado al menos 12 meses.
- No haber cumplido la edad de jubilación.
TRÁMITES
Debe dirigirse a la oficina de empleo (SEPE) que corresponda según su distrito postal.
PLAZO: 15 DÍAS HÁBILES
Posteriores al despido o fin de contrato.
* Consulte con nuestros abogados si el plazo ha vencido o tiene dudas.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA
- Solicitud oficial y Domiciliación bancaria.
- DNI/NIE (Original y copia).
- Comunicación de datos al pagador (IRPF).
- Compromiso de actividad.
- Certificado de empresa (últimos 180 días).
- TC-2 (últimos 180 días).
- Última nómina y carta de despido.
TIPOS DE PENSIONES
CONTRIBUTIVAS
Económicas e indefinidas. Requieren relación previa con la Seguridad Social y cotización.
JUBILACIÓN
Ordinaria, Anticipada, Parcial, Flexible y Especial a los 64 años.
INCAPACIDAD
Permanente Total, Absoluta y Gran Invalidez. Cubrimos todos los grados.
FALLECIMIENTO
Prestaciones de Viudedad, Orfandad y en favor de familiares.
PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS
Para ciudadanos con necesidad sin recursos suficientes, aunque no hayan cotizado el mínimo requerido.
- Invalidez
- Jubilación
RETENCIONES IRPF
Las pensiones tributan como rendimientos del trabajo, salvo excepciones legales:
- Incapacidad permanente absoluta / Gran invalidez.
- Víctimas de terrorismo.
- Orfandad (menores de 22 años).
¿PROBLEMAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL?
Las denegaciones de incapacidad o subsidios tienen plazos muy estrictos. Analizamos la viabilidad de tu caso sin compromiso.
