PENSIONES Y SUBSIDIOS

Asesoramiento jurídico experto para garantizar tus derechos: Desempleo, Jubilación e Incapacidad.

Abogados Laboralistas

SUBSIDIO POR DESEMPLEO

¿PARA QUIÉN ES?

Para quienes pierden el empleo de forma temporal o ven reducida su jornada ordinaria (mínimo 1/3) con la correspondiente reducción salarial.

REQUISITOS OBLIGATORIOS

  • Estar afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social.
  • Encontrarse en situación legal de desempleo.
  • Haber cotizado al menos 12 meses.
  • No haber cumplido la edad de jubilación.

TRÁMITES

Debe dirigirse a la oficina de empleo que corresponda según su distrito postal.

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PLAZO: 15 DÍAS HÁBILES
posteriores al despido o fin de contrato.

Consulte con nuestros abogados si tiene dudas.

DOCUMENTACIÓN

  • Solicitud oficial y Domiciliación bancaria.
  • DNI/NIE (Original y copia).
  • Comunicación de datos al pagador (IRPF).
  • Compromiso de actividad.
  • Certificado de empresa (últimos 180 días).
  • TC-2 (últimos 180 días).
  • Última nómina y carta de despido.

TIPOS DE PENSIONES

01

CONTRIBUTIVAS

Económicas e indefinidas. Requieren relación previa con la Seguridad Social y cotización.

02

JUBILACIÓN

Ordinaria, Anticipada, Parcial, Flexible y Especial a los 64 años.
03

INCAPACIDAD

Permanente Total, Absoluta y Gran Invalidez. Cubrimos todos los grados.
04

FALLECIMIENTO

Prestaciones de Viudedad, Orfandad y en favor de familiares.

NO CONTRIBUTIVAS

Para ciudadanos con necesidad sin recursos suficientes, aunque no hayan cotizado.

  • Invalidez
  • Jubilación

RETENCIONES IRPF

Las pensiones tributan, salvo excepciones:

  • Incapacidad permanente absoluta / Gran invalidez.
  • Víctimas de terrorismo.
  • Orfandad (menores de 22 años).
¿Puedo ayudarte?