Atención al Herido
Acude al centro de salud de la Mutua con el volante de asistencia. Si es urgente, al 112.
- Indicar siempre que es accidente laboral.
- Si es in itinere, avisar a la empresa inmediatamente.
Si has sufrido una lesión, analizamos tu caso. Aprovecha nuestra consulta gratuita con nuestros abogados especialistas.
Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo por cuenta ajena (o propia si cotiza). Incluye lesiones físicas y secuelas psicológicas.
Es el que ocurre en el trayecto habitual entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador.
Tiene la misma consideración legal y protección que si ocurriera en la oficina o fábrica.
Daño derivado de una enfermedad originada directamente por el trabajo ejecutado. A efectos legales y de indemnización, tiene la misma cobertura que un accidente.
Acude al centro de salud de la Mutua con el volante de asistencia. Si es urgente, al 112.
La empresa debe elaborar el parte. Tienes derecho a exigir una copia.
Fundamental para saber si faltaban medidas de seguridad (Recargo de prestaciones).
Si la Mutua lo clasifica como "Enfermedad Común", hay que reclamar ante el INSS la determinación de contingencia.
Excepciones: No es accidente si hay fuerza mayor extraña (un rayo, insolación ajena al trabajo) o imprudencia temeraria deliberada.
Resolvemos tus dudas legales hoy mismo.